Praxispilot - Organisation und Führung neu denken

Pilotprojekte mit einer Betreuung aus dem Fokusmodul „Organisation und Führung“ sollten Umsetzungsvorhaben adressieren, die den Weg in ein New Better ebnen, also in eine neue Arbeitswelt der post-pandemischen Zeit und nicht zurück in die „alte Zeit vor Corona“ führen. Mögliche Themenpunkte sind:

New Leadership

  • Rollenbilder und Kompetenzen
  • Führungssysteme und Organisationsformen

Neue Formate der Organisationsentwicklung

  • Experimentierräume
  • Agilität und Partizipation

Gesundes Work-Life-Blending

  • Entgrenzungsmanagement
  • Selbstverantwortlichkeit

Hybride Workspaces

  • Gestaltung des „Digital Workplace“
  • Online-Onsite-Integration

Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt

  • Potenziale hybrider Arbeit und betrieblichem Klimaschutzes