New Work ungeschminkt

Abschaffung der direkten Führungskraft, Einführung von Experimentierräumen und Unternehmerische Mitverantwortung? Wenn Sie unter den Begriffen ein Berliner Start-up assoziieren, liegen sie gewaltig falsch. In unserer nächsten »New Work ungeschminkt« Ausgabe werfen wir einen Blick hinter die Kulissen der AOK Baden-Württemberg und zeigen wie Agilität auch im Mittelstand gelingt. 

Selbst- bzw. teamverantwortliche Ansätze verheißen agile Arbeits- und Organisationsstrukturen, schnelle Reaktionsgeschwindigkeiten, weniger Hierarchien, weniger Komplexität sowie die Fähigkeit, sich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen. Was ist wirklich dran an den gut klingenden Schlagworten, wie sieht es in der täglichen Unternehmenspraxis aus? Wir sprechen mit unserem Gast Marcus Bischoff, Geschäftsbereichsleiter Markt sowie Maik Friedrich, Masterkomplize der AOK Baden-Württemberg, über die Erfahrungen mit selbstorganisierten Teams und die Umsetzung von Organisationsentwicklungsinkubatoren.

Neugierig geworden und Lust darauf spannende Impulse für das eigene Unternehmen zu sammeln? Melden Sie sich zur kostenfreien Talkrunde des Fraunhofer IAO an.

»New Work ungeschminkt« ist als neues Format im Rahmen des Business Innovation Engineering Center (BIEC) des Fraunhofer IAO entstanden. Hier werden neue Ansätze zur Entwicklung von New Work-Themen in Unternehmen diskutiert sowie gemeinsam mit Gästen aus der Praxis, Best Practice-Beispiele vorgestellt. 

Teilnehmende sind herzlich eingeladen, Fragen zu stellen und sich untereinander sowie mit den Organisator*innen auszutauschen. 

Die Veranstaltung richtet sich an:

Geschäftsführer*innen, Inhaber*innen, leitende Angestellte aus mittelständischen Unternehmen