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Für die Innovations- und Zukunftsfähigkeit von Organisationen sind nicht ausschließlich Strategien, Strukturen und Prozesse von Bedeutung, sondern auch psychologische Aspekte wie eine sinnstiftende Organisations- und Lernkultur sowie die mentale Stärke handelnder Personen und Teams. In diesem Webinar zeigen daher Expertinnen aus dem Global Upskill Netzwerk des Fraunhofer IAO, wie eine Organisations- und Lernkultur weiterentwickelt und mentale Kompetenzen gestärkt werden können.

​​​Expertinnen und Experten des Fraunhofer IAO erläutern in diesem Webinar, wie Organisationen den Kompetenzbedarf ihrer Belegschaft ermitteln können. Die Teilnehmenden erlernen anhand von vier Schritten, wie sie eine Kompetenzbedarfsermittlung in ihrer Organisation systematisch durchführen können. Eine Unternehmensfallstudie veranschaulicht abschließend die praxisnahe Umsetzung dieser vier Schritte. ​​

​​​Hohe Energiepreise, Rohstoffmangel und die Ausweitung des Emissionshandels bestimmen den betrieblichen Alltag vieler deutscher Unternehmen. Maßnahmen in den Bereichen Kreislaufwirtschaft, Resilienz sowie Versorgungssicherheit bieten nachhaltige Lösungen für diese Problemfelder. Unser Symposium zeigt Ihnen, wie Sie damit weitere Schritte in Richtung klimaneutrales Unternehmen gehen können.

Welche Trends und Technologien verändern die Kompetenzprofile von Mitarbeitenden? Welche Zukunftskompetenzen benötigen Unternehmen für die digitale und nachhaltige Transformation? Wie lassen sich diese Kompetenzen in innovativen Lernformaten vermitteln?

Der Transformationskongress Ostwürttemberg zeigt die Herausforderungen, Chancen und Möglichkeiten des Transformationsprozess im fahrzeugnahen Maschinenbau auf und bietet eine Plattform für den fachlichen Austausch.